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　　法院、检察院和工会等单位对保障新就业形态劳动者权益也发挥着重要作用。《规定》要求，人民法院建立健全诉讼与劳动争议仲裁、调解相衔接的工作制度，与行政机关、工会、劳动争议仲裁机构和调解组织协调配合，共同推进多元化解新就业形态劳动纠纷工作。人民检察院建立健全检察机关法律监督与工会劳动法律监督相衔接的工作制度。在履职办案中，发现有关部门或者单位侵害新就业形态劳动者劳动权益的，可以依法通过向有关部门或者单位提出检察建议等方式开展法律监督。