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　　“这面信息墙不仅实现了供需双方的精准对接，通过动态更新的岗位信息和透明公示的服务资质，让居民‘找服务’更便捷，也让家政人员‘找活干’时有了更规范的平台。”刘丽莉介绍，以此为支撑，“曙光金姐”服务模式创新推出“双7响应”机制，以“一天对接”不拖延、“两天上门”不等人、“七天闭环”做回访的“1-2-7”服务时限和“一天登记”建档案、“三天培训”练身手、“七天上岗”保就业的“1-3-7”就业时限双重标准，让服务标准看得见、摸得着，让就业帮扶有速度、见实效。